Arbeitsbedingungen & Personalentwicklung

Wir möchten unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen bieten, die es ihnen ermöglichen, sich täglich engagiert, motiviert und leistungsfähig für unser Unternehmen einzusetzen. Eine marktangemessene und z. T. leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung ist für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir bekennen uns zu regelmäßigem Feedback zur individuellen Leistung und zur Vereinbarung von Zielen. Mitdenken und Kreativität in Form von umsetzbaren und nutzenbringenden Verbesserungsvorschlägen oder Ideen werden von uns honoriert.

 

Gerne möchten wir Sie als Mitarbeiter gewinnen! Wenn Sie Neuem gegenüber offen sind, Eigeninitiative und Verantwortung zeigen, auch mal quer denken und Ihnen ein kollegialer und respektvoller Umgang genauso wichtig ist wie uns, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie ein zukunftsfähiges Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsumgebung, das Sie auf vielfältige Weise unterstützt, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

 

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive. Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitungsplanung und individuelle, bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote sind daher selbstverständlich. Auch als mittelständisches Unternehmen können sich unseren Mitarbeitern wie in der Vergangenheit attraktive Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen bieten. So haben wir in den letzten Jahren viele Führungskräfte aus den eigenen Reihen gewinnen können.